Lavoro & Consulenza

Novità per i datori di lavoro che si avvalgono della possibilità di esonero dal collocamento obbligatorio dei disabili con riferimento alle mansioni…

La figura del rider ha generato, sin dalla sua origine, un acceso dibattito dottrinale, giurisprudenziale e sociale circa la qualificazione del…

Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale del 16 maggio 2024 dando…

Il governo, al fine di promuovere l’occupazione, con l’articolo 4 del D.lgs. n. 216/2023 ha previsto - per le nuove assunzioni, effettuate nell’anno…

Il congedo obbligatorio di maternità è il principale istituto di tutela previsto in favore delle lavoratrici che si assentano dal posto di lavoro in…

La legge di Bilancio 2017 ha ampliato le condizioni per accedere ai benefici fiscali sui premi di risultato, precedentemente introdotti dalla legge di…

Nell’ambito del rapporto di lavoro uno tra gli aspetti più rilevanti è sicuramente la gestione dell’orario di lavoro. Dopo aver definito il concetto…

ll rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è il prospetto che tutti i datori di lavoro pubblici e privati, che…

Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2024, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno…