GiusLavoro

In tema di licenziamento, la Corte di cassazione ha sancito che costituisce discriminazione indiretta l'applicazione dell'ordinario periodo di…

Laddove il licenziamento intimato al dipendente venga dichiarato illegittimo, la tutela indennitaria-risarcitoria di cui al novellato art. 18 St. lav.…

Nel contratto di assunzione a tempo parziale organizzato in turni la distribuzione dell'orario deve essere specificamente indicata con riferimento al…

La Corte di cassazione ha affermato che le condotte costituenti reato, sebbene realizzate prima dell'instaurarsi del rapporto di lavoro, possono…

Onde evitare di incorrere in responsabilità in relazione al reato di omicidio colposo aggravato dalla violazione della normativa antinfortunistica, il…

Sul luogo di lavoro deve essere impedita l'instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori, con la conseguenza che, in caso…

La Corte di cassazione si è recentemente espressa a proposito del diritto agli intervalli per pause in caso di lavoro giornaliero che ecceda le sei…

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato senza alcuna clausola sull'orario di lavoro si presume full time, fino a prova contraria del…

Di recente la Corte di cassazione, in tema di licenziamenti per motivi disciplinari, ha affermato che il ritardo nella contestazione può costituire un…