GiusLavoro

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Lavoro
13 giugno 2024

I dati del Telepass senza adeguata informazione non rilevano ai fini disciplinari

Il licenziamento irrogato sulla scorta dei dati raccolti attraverso il telepass istallato sull’autovettura aziendale utilizzata dal dipendente per…
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Lavoro
6 giugno 2024

Il comporto ordinario discrimina il disabile

In tema di licenziamento, la Corte di cassazione ha sancito che costituisce discriminazione indiretta l'applicazione dell'ordinario periodo di…
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Lavoro
30 maggio 2024

Tutela indennitaria “rafforzata” per il licenziamento in tronco illegittimo

Laddove il licenziamento intimato al dipendente venga dichiarato illegittimo, la tutela indennitaria-risarcitoria di cui al novellato art. 18 St. lav.…
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Lavoro
23 maggio 2024

Turnisti in part-time: durata e orari di lavoro da indicare esplicitamente

Nel contratto di assunzione a tempo parziale organizzato in turni la distribuzione dell'orario deve essere specificamente indicata con riferimento al…
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Lavoro
16 maggio 2024

Licenziamento per condanne penali del dipendente

La Corte di cassazione ha affermato che le condotte costituenti reato, sebbene realizzate prima dell'instaurarsi del rapporto di lavoro, possono…
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Lavoro
9 maggio 2024

Coordinatore per l’esecuzione dei lavori: mancato esercizio poteri inibitori

Onde evitare di incorrere in responsabilità in relazione al reato di omicidio colposo aggravato dalla violazione della normativa antinfortunistica, il…
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Lavoro
2 maggio 2024

Obbligo di impedire prassi "contra legem"

Sul luogo di lavoro deve essere impedita l'instaurazione di prassi contra legem foriere di pericoli per i lavoratori, con la conseguenza che, in caso…
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Lavoro
24 aprile 2024

Pause lavorative e riposi compensativi

La Corte di cassazione si è recentemente espressa a proposito del diritto agli intervalli per pause in caso di lavoro giornaliero che ecceda le sei…
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Lavoro
18 aprile 2024

Mancata specificazione dell’orario: la prestazione si presume a tempo pieno

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato senza alcuna clausola sull'orario di lavoro si presume full time, fino a prova contraria del…
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Lavoro
11 aprile 2024

Licenziamento disciplinare: tempestività della contestazione

Di recente la Corte di cassazione, in tema di licenziamenti per motivi disciplinari, ha affermato che il ritardo nella contestazione può costituire un…
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